Mehr als 500 engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen täglich für die Assistenz und Unterstützung von mehr als 1200 Klienten und Klientinnen.
500 Mal Engagement, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft – und 500 individuelle Geschichten von Menschen, die Dienste für Menschen leisten.
Jeder einzelne Mitarbeiterin und Mitarbeiter ist ausschlaggebend für die Qualität und die Wirksamkeit der Leistungen. Gute Arbeitsbedingungen, ein wertschätzendes Arbeitsklima und sinnstiftende, manchmal auch anstrengende, Aufgaben werden angestrebt und realisiert.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten allen Mitarbeiter:innen die Möglichkeit zu einer betrieblichen Altersvorsorge.
Abwechslungsreiche Arbeit
Bei uns haben Sie die Möglichkeit unterschiedliche Arbeitsfelder auszuprobieren. Von Jugendhilfe bis zum Ambulant Betreuten Wohnen ist bei uns alles dabei.
Tarifliche Vergütung
Bei uns werden Sie nach der AVR Diakonie Mitteldeutschland bezahlt. Die Bezahlung erfolgt Ihren Qualifikationen zu Grunde tariflich.
Weiterbildung
Viele unserer Mitarbeitenden loben unser Weiterbildungs-angebot. Spezifische Qualifizierungen werden ggf. von uns als Arbeitgeber finanziert.
Aufmerksamkeiten
Sie heiraten? Ein Kind steht vor der Tür oder sie haben ein 10-jähriges Dienstjubiläum? Wir lassen uns was einfallen, um Sie zu überraschen.
Quer- und Wiedereinstieg
Sie haben längere Zeit nicht mehr im sozialen Bereich gearbeitet und möchten wieder zurück? Mit uns finden Sie einen Weg (zurück) in die soziale Arbeit.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Teilzeit, Vollzeit, Minijob, Ferienjob oder als Student:in neben dem Studium - wir machen Vieles möglich.
