Sonderpädagogische Fachkraft Förderschule, 4210-2023-2-FK

Es handelt sich um eine befristete Stelle mit einer flexiblen Arbeitszeit.

attraktive Vergütung: Tarifvergütung (AVR), 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen wie Jobrad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, 1.000 € Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
Familienorientierter Arbeitgeber: Familie und Beruf vereinen mit flexibler Arbeitsortgestaltung, Lebensarbeitszeit-Konten, Flexibilität in der Elternzeit, finanziellen Zuschüssen, uvm.
Flexibilität: verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub
persönliche und berufliche Entwicklung: regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innen Gespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Unternehmens- und Teamkultur: kollegiales Arbeitsumfeld, regelmäßige Jour Fixe, Austausch mit Fachexpert*innen im Unternehmensverbund, spannende Events und Veranstaltungen wie Willkommenstag, Teamtage, Jubiläumsfeiern oder Mitarbeiter*innenfeste

ein engagiertes Team von Lehrern und sonderpädagogischen Fachkräften
eine Vielzahl pädagogischer Konzepte und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
2-Pädagogen-System: zwei Kolleg*innen, die ganztägig den Unterricht gemeinsam planen, vorbereiten und umsetzen
multiprofessionelles Team: Therapeut*innen, Sozial- und Sonderpädagog*innen, Lehrer*innen unter einem Dach
Unterstützung durch den begleitenden Dienst aus Schulbegleiter*innen, medizinischem Dienst und pädagogischer Unterstützung für alle Schüler*innen
Austausch & enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilpädagog*in, Sozial- oder Diplompädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
gute pädagogische Grundkompetenz und Erfahrung
soziale Kompetenzen und Einfühlungsvermögen
Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Profils und des Schulkonzeptes
selbstverantwortliches Arbeiten
teamfähig und flexibel