Page 27 - Kundenzeitung

erworben, entladen die Lkws oder verladen Paletten. Dies Pausenzeiten geachtet. Und auch notwendige arbeitsaus-
ermöglicht den Umgang mit Technik praxisnah und real zu gleichende Maßnahmen werden berücksichtigt.
üben und sich so weiter zu qualifizieren. In der Werkstatt
werden beispielsweise Christstollen eines Großkonzerns DHL hat sich zum Ziel gesetzt, mit Organisationen, die
verpackt, Adventskalender bestückt, Bio-Honig oder Mer- Menschen mit Beeinträchtigung betreuen, auch an wei-
chandiseartikel für Gewinnspielaktionen versandt, Ver- teren Standorten zusammenzuarbeiten. Olaf Deregowski,
kaufsdisplays ausgestattet oder Retouren bearbeitet. Aber der Standortleiter der DHL in Nohra, fasst die Firmen-Phi-
auch das Laserbeschriften oder die Neutralisierung von losophie so zusammen: „Kein Kunde ist zu klein. Wir
Schriftzügen für die Automobilindustrie, Teilefertigung für können Gutes tun und Beschäftigung für Menschen mit
digitale Wasseruhren, Kabelkonfektionierung, Gleitschlei- Handicap schaffen. Und wenn der Kunde wächst, haben
fen und Tischlerarbeiten sind Tätigkeiten, die Finneck- wir ja weitere abwechslungsreiche Dienstleistungen im
Mitarbeitende übernehmen. Seit einem Jahr wird in Söm- Angebot.“
merda bzw. Nohra sehr erfolgreich das Produkt “Retoure
unverpackt“ von Amazon gemanagt. Allen beteiligten Kolleginnen und Kollegen und der Lei-
tung der Finneck-Werkstätte in Sömmerda dankt er von
Beide Seiten bestätigen die gute Qualität der Zusam- Herzen für zukunftsweisende Ideen und die vorbildhafte
menarbeit und auch seitens der Kunden gibt es keiner- Kooperation.
lei Reklamationen – ein wunderbares Beispiel von Ver-
lässlichkeit und Inklusion. Dabei wird sorgfältig auf die
unterschiedlichen Fähigkeiten, Leistungsniveaus und die

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